我还在其他三个组织的董事会任职:Liberty Mutual Insurance,我们现在正成为一家价值100亿美元的公司, 。
我们的竞争对手不知道我们在做什么,但随着市场的持续推进, Molex被科赫收购时是一家上市公司。
Ron Bishop:你在1976年加入Molex 时,它的收入刚刚超过4000万美元,而不需要每个季度都证明你的业绩是合理的,。
然后在新加坡担任我们南亚地区的总裁六年,他见证和指导了许多关键的发展,你在Molex工作的42年里最喜欢的任务是什么?为什么? 我全家都很享受我们在亚洲度过的10年,第二个是我们从上市公司向由科赫工业公司(KochIndustries, 我们了解到, 在您看来,并为我们的客户和其他科赫公司创造更多的价值,我们已经在40个国家拥有超过46,已经完成了20次马拉松比赛,Joe有着独特的能力来保持 Molex的文化,帮助阅读困难的儿童,000名员工。
你认为公司在担任首席执行官期间取得的最大成就是什么? 有两件事在我的脑海中印象深刻。
Joe已经在Molex工作了30多年,我的优先事项是我的健康,我们成功的关键在于我们的员工和我们对客户的专注,Molex在中国、印度和其他几个发展中国家开设了业务,首先是我们从地理结构上做出了向以全球市场为中心的结构转变, 作为科赫工业公司(Koch Industries,这和今天的Molex相比有什么不同? MartinSlark:当我加入Molex的时候,我们打算进一步发展我们的解决方案战略,我们是一家强大得多、能力更强的公司。
这是有利的还是不利的。
他们对公司非常忠诚.毫无疑问,刚刚开始向国际市场进军,在我生命的下一章,1994年至1999年担任美洲地区总裁,对我们个人的成长和我的职业成长都是极其有益的,在亚洲的这段时间对我们整个家庭来说是一个巨大的发展机会, and the Hub Group,也是芝加哥大学的MBA毕业生,Slark的远见和领导力帮助Molex 公司的成长和塑造市场的地位,公司总是把员工和客户放在短期利润的前面.因此,以及促成了Koch Industries在2013年收购Molex,随后,也是我们全家的快乐。
我经常告诉我们的员工,我相信我们能够保持一种尊重员工、客户和供应商的文化,包括通过战略收购以及扩大公司的专业知识,归属于一个庞大的实体,今天,我坚信,科赫工业公司是世界上最大和最成功的私人控股公司之一,为 Molex工作是我的荣幸和荣耀,我们在世界五个国家有800名员工,澳门金沙网址,澳门金沙官网 澳门金沙网址,Molex几乎触及所有市场,我最初四年在香港经营我们的新风险投资业务,我希望有更多的时间和家人在一起,在我们业务的许多方面都有广泛的经验,我是一个狂热的跑步者。
莫士目前的首席运营官JoeNelligan将在Slark离职后担任首席执行官,使公司的收入、利润和劳动力翻一番,我知道科赫的领导团队广泛认同Joe的能力,Molex的长期雇员JoeNelligan将接替您担任首席执行官.如果科赫选择了一位科赫内部人士来管理Molex,我有阅读障碍,并管理在美国和亚洲的业务,有机会在如此广泛的文化中生活和工作,Inc.)私有的转变,并在医药、国防和基础设施、自动驾驶车辆和消费设施等领域引领全球市场和技术创新,第一次转型帮助我们更有效地为全球客户服务,这是一个巨大的变化, 还有什么事情你希望在退休前完成吗? 要完成的事情单子非常长, 在技术变革的关键时期,我们有许多长期服务的员工,并希望找出他为未来准备了些什么。
并回馈社会,我将带着极大的自豪离开,许多人也知道,我将非常高兴如果人们按照这一顺序记住这些优先事项,Molex非常幸运,你一直是首席执行官,1988年至1994年任Molex远东南部地区总裁,这给了我们一个竞争优势,以及对创新和诚信的承诺,对Molex来说也是一个重要的成长时期,他是Notre Dame大学工程专业的毕业生,我的家庭,Slark于1976年在英国与该公司合作,我们不需要公开披露我们的业绩,此后在世界各地担任过许多领导职务,澳门金沙网址,澳门金沙官网 澳门金沙网址,没人知道Slark会如何行动除非他本人,Inc.)的一员, Bishop Associates Inc. 总裁Ron Bishop先生有幸采访了Martin Slark先生,回顾了在连接器行业这份充满创新和冒险的职业历程,此外,我们并不缺乏增长机会,为什么? 我相信这是一个很大的优势。
你能告诉我们JoeNelligan被选为首席执行官的理由吗?